Treffen Sie das Netzwerk hinter dem Erfolg
Rebekka Manos
- Diplom-Oekonomin mit Fokus auf Unternehmenssteuerung und Behavioral Finance
- Ausgebildete Trainerin und zertifizierter Coach
- Zuhause im Zwischenmenschlichen, Digitalen und Internationalen
Gute Führung beginnt bei mir.
Qualifikationen
Formale Qualifikation
- 2010: Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Hauptfächern in Controlling, Versicherungsbetriebslehre und Finanzen. Spezialisierung auf Behavioral Finance (2010).
- 2020 - heute: Selbstständige Trainerin, Beraterin, Coach und Speaker für Dax-Konzerne, KMUs, Start-Ups sowie Hochschulen mit dem Fokus auf Führungsentwicklung und persönliche Entwicklung sowie Veränderungsinitiativen im Bereich Zusammenarbeit und New Work. Weitere Spezialisierung in interkultureller Zusammenarbeit und Female Empowerment. Von 1 bis 1000: Erfahren in persönlichem Coaching, Gruppentraining und Konferenzmoderation.
- 10-jährige Erfahrung in einem globalen DAX Konzern in projekt- und communityleitenden Rollen in Führungskräfteentwicklung und -training, Unternehmenssteuerung, Achtsamkeitscommunity, sowie Kurz-Assignments in Indien, Singapur, Mexico, Dänemark.
- 2017-2020: Senior Manager Leadership Academy. Verantwortlich für globale Führungs- und Management-Programme (~2.500 Teilnehmer, 4 mEUR Budget pa), besonderer Fokus auf Einführung von Blended Learning. Redesign Projekt gewann METALOG Preis 2020 in Gold.
- 2012-2016: Senior Manager Finance Academy. Verantwortlich für globale Trainings der Bereiche Finanzen, Buchhaltung, Controlling, Steuer (~350 Teilnehmer, 800 kEUR Budget pa), besonderer Fokus Kommunikationstraining für Finanzmitarbeitende.
- 2010-2015: Business Operations Controller EMEA (Europa, Türkei, Afrika, CIS). Leitung, Koordination des Controllings für die gewinnstärkste Region (30 Länder) in einem männlich-dominierten Umfeld (zeitweise in Doppelrolle als Finance Trainer).
Zusatzqualifikationen & Weiterbildungen
2010 bis jetzt
Projekterfahrung
- 2023 Maßgeschneidertes Achtsamkeits-Programm für einen Klienten aus der Pharma-Branche
- Seit 2022 ausführende Trainerin der unternehmensweiten Führungskräfteentwicklung über alle Hierarchiestufen eines Mittelständlers aus der Energieinfrastruktur
- Seit 2022 Rhetorik- und Kommunikationstrainerin für verschiedene Kunden aus der Beratungs-, IT- und Versicherungsbranche
- 2021-2023 gleichgestellte Co-Projektleiterin für ein umfassendes Programm zur Umstellung auf neue Arbeitsweisen in der Pharma-Branche, einschließlich der Entwicklung einer Lernreise, Moderation der Pilotreise mit 400 Teilnehmenden, intensives Onboarding und Weiterbildung von mehr als 45 internen Trainern, Beratung des internen Implementationsteams
- Seit 2020 leitende Trainerin der „Führungsentwicklung in komplexen Umwelten“ für erfahrene Führungskräfte mehrerer Firmen aus der Metallverarbeitung
- Seit 2020 Coach und Trainerin für Studierende verschiedener Hochschulen zu den Themen Berufseinstieg, Bewerbung, Arbeitsleben
- Seit 2020 Coach für Lebens- und Kommunikationsthemen für private Kunden
- 2020-2021 Conscious Business Institute California: Modules 1-3 als aktive Trainerin
- 2020-2021 FORMWELTen-Institut zur Erneuerung der systemischen Forschung: Kernprojekt und Moderationsteam der "Larnaca Conferences" (wissenschaftlicher Think-Tank zur Bekämpfung des Klimawandels)
Unternehmensreferenzen
Energiebranche
Online Services
Chemiebranche
IT-Branche
Pharmabranche
Weitere Beratungsschwerpunkte
Präsentation, Meeting und Workshopgestaltung
Selbstsicher und professionell – in Auftritt und Wirkung
Überzeugend präsentieren auf großen Bühnen
Workshopmoderation offline und online: Analoges und digitales Lernen ansprechend gestalten
Meetingmoderation online und offline: Besprechungen effektiv leiten
Erfolgreiche Trainings gestalten und moderieren
Lehren statt Monolog: wie Menschen effektiv lernen
Führung
Führen mit Erkenntnissen aus der Psychologie
Ihr Team für den Erfolg aufstellen
Neu in der Führungsrolle
Laterales Führen – Führen ohne Weisungsbefugnis
Konfliktbewältigung
Führen in der Matrix-Organisation
Führen in einer komplexen Welt
Führung auf Distanz – Zusammenarbeit und Kooperation in virtuellen und hybriden Settings fördern
Personal- & Entwicklungsgespräche: Ziele und Entwicklungen gemeinsam herbeiführen
Kommunikation
Konflikte erfolgreich überstehen
Zielorientiert und effizient - in Argumentation und Verhandlung
Personal- & Entwicklungsgespräche: Ziele und Entwicklungen gemeinsam erreichen
The Power of Feedback - Feedbackgespräche effektiv führen
Achtsamkeit, Zeit- und Selbstmanagement
Pragmatische Achtsamkeit im Alltag
Compassion und Selbst-Mitgefühl
Fokustraining für Profis
Effektives Zeit- und Selbstmanagement
Academy Design
Lernbedarfsanalyse und Erstellung zugeschnittener Curricula
Neuerstellung und Prüfung von inhouse Academies
