Treffen Sie das Netzwerk hinter dem Erfolg
Lisa Hengl
- M.A. Pädagogik mit dem Schwerpunkt Bildungsmanagement und -forschung
- B.A. Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Systemisches Coaching
Kommunikation und Präsentation, Zusammenarbeit und Führung
Was ist ihr Ziel? Wohin möchten Sie sich entwickeln? Was brauchen Sie dazu? Zur bestmöglichen Unterstützung auf Ihrem Weg begleite ich Sie mit meiner Passion für Menschen und Lernen, fundiertem Wissen und Methoden sowie langjähriger Erfahrung.
Qualifikationen
Formale Qualifikation
- Bachelor- und Masterabschluss in Educational Science mit dem Nebenfach Psychologie
- Seit 2016 freiberufliche Trainerin, Beraterin, Coach und Drehbuchautorin für e-Learning
- Seit 2019 Ausbildnerin für online TrainerInnen
- 2011-2013 Leitung von Tutorien und Seminaren zur interaktiven Workshop-Gestaltung sowie Betreuung von Studierenden, Uni Regensburg
- 2016 Auslandsstudium „Globalization Program“, Venice International University
- 2013-2017 Teil- und Vollzeit-Tätigkeiten:
- Qualifizierungsmanagerin, Allianz Deutschland AG
- Talent Management, Allianz Global Investors GmbH
- Trainingsassistenz, change factory GmbH
- Entwicklung, Roll-out und Training internationales Leadership Curriculum, Atos SE
Zusatzqualifikationen & Weiterbildungen
2010 bis jetzt
Projekterfahrung
- Beratung und projektbezogene Unterstützung bei Analyse, Ausrichtung und Gestaltung der unternehmensinternen Weiterbildungslandschaft
- Konzeption und Organisation unternehmensweiter Großgruppenveranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zur erlebnisorientierten Auseinandersetzung mit Unternehmenswerten oder Nachhaltigkeit mit Serious Game Ansatz
- mehrjährige Projektbegleitung zu Anwender-orientierter Kommunikation im Bereich User Adoption, u.a. Konzeption von Multiplikatoren-Programmen, Vorstandspräsentationen, Qualifizierungsmaßnahmen, standardisierte Mitarbeiterbefragungen und Auswertung
- Begleitung von Einzelpersonen in oder außerhalb des Unternehmens-Kontexts zu beruflichen und persönlichen Entwicklungsthemen
- Coaching von Talenten im Rahmen eines digitalen Transformationsprogramms
- Coaching von AssistentInnen zur Schärfung und Ausrichtung des eigenen Rollenprofils
- Ausarbeitung Konzept, Erstellung Drehbuch und Projektsteuerung in der Umsetzung zu fachlichen und überfachlichen Themen
- Konzept und Drehbuch für 10-teilige Kurzfilm-Reihe zu Agilität und agilen Methoden
- Konzept und Drehbuch für VR-tauglichen Lernraum auf Basis von selbstgesteuertem Lernen zum Thema Business Model Canvas
Unternehmensreferenzen
Chemiebranche
Elektrotechnikbranche
Weitere Beratungsschwerpunkte
Präsentation und Meeting
Konzeption von online und offline Veranstaltungen: ziel- und teilnehmerorientiertes Design
Workshopmoderation offline und online: Analoges und digitales Lernen ansprechend gestalten
Meetingmoderation online und offline: Besprechungen effektiv leiten
Workshops und Meetings online und offline: Methoden zielgerichtet und wirksam einsetzen
High Impact Präsentation halten: Erfolgreich und wirksam kommunizieren
Kommunikation und Zusammenarbeit
Diversity, wie z.B. Unconscious Biases: Sensiblisieren, informieren und im Alltag integrieren
Gesprächspartner nachhaltig überzeugen und in Erinnerung bleiben
C-Level Kommunikation
Schwierige Gespräche meistern
Konflikte erkennen und bewältigen
Schwierige Gespräche und Konflikte zwischenmenschlich ohne hierarchischen Druck meistern
Zusammen Arbeiten: Perspektivwechsel und Verständnis für ein produktives Miteinander
Lerndesign
Konzeption ind Erstellung von Lernfilmen und e-learnings sowie Blended Learning Reisen
Neurodidaktik
Führung
Neu in der Führungsrolle
Führung gesund leben
Kommunikative Herausforderungen im Führungsalltag meistern
Führung auf Distanz – Zusammenarbeit und Kooperation in virtuellen und hybriden Settings fördern
